CDI pour Chargé de recrutement pôle médical (H/F) à Poitiers
Offre d'emploi

Chargé de recrutement pôle médical (H/F)
Poitiers

Date de publication : 28/01/2026

Référence : Chargé de recrutement Médical
Lieu de travail : Poitiers
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 2000EUR à 2000EUR par MOIS + Prime Trimestrielle
Niveau d'études :BAC+2
Expérience requise : 1-2 ans

Mission du poste

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Care à Poitiers.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez au sein du pôle médical en collaboration avec l'attachée commerciale. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Vos missions seront :

Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone

Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché

Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés

Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats

Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants

Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients

Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...)

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Package :

Fixe + variable trimestriel

Forfait 39 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)

Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)

Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Participation aux frais de transport

Déposez votre CV

Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

* Champs obligatoires

Votre demande est transmise à l'agence de recrutement via ce formulaire. Aucune de ces données personnelles n'est conservée par l'éditeur de la Plateforme Emploi action-sociale.