CDI pour Directeur d'Activités MNA(H/F) à Bourg-en-Bresse
Offre d'emploi

Directeur d'Activités MNA(H/F)
Bourg-en-Bresse

Date de publication : 07/07/2025

Référence : AD/DAMNA01
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + ancienneté + CSE + TR + véhicule
Niveau d'études :BAC+5
Expérience requise : 1-2 ans

Mission du poste

Nous recherchons pour un de nos partenaires de l'Ain un Directeur d'Activités (H/F) expérimenté et passionné pour piloter plusieurs dispositifs d'accompagnement dédiés aux Mineurs Non Accompagnés (MNA). Si vous êtes un leader reconnu, doté d'une solide expertise dans le secteur social et médico-social, et engagé pour la protection de l'enfance, cette opportunité est pour vous.

Vos Missions :
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et stratégique de nos services d'accompagnement des MNA. Vos principales missions incluront :

Pilotage Stratégique et Opérationnel : Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques des dispositifs MNA, en conformité avec les politiques publiques et les besoins spécifiques des jeunes. Assurer la coordination et le suivi des activités quotidiennes.

Management d'Équipe : Animer, encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychologues, etc.). Favoriser la cohésion, la montée en compétences et le bien-être au travail.

Gestion Administrative et Financière : Garantir la bonne gestion budgétaire des services, optimiser les ressources et veiller au respect des procédures administratives et réglementaires.

Partenariat et Représentation : Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires institutionnels (Conseils Départementaux, DREETS, ARS, Protection Judiciaire de la Jeunesse, etc.), les associations et les acteurs locaux. Représenter l'organisation lors des instances et réunions.

Qualité de l'Accompagnement : Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité, respectant les droits et les besoins fondamentaux des MNA (accès aux soins, scolarisation, insertion professionnelle, soutien psychologique, etc.). Mettre en place des outils d'évaluation et d'amélioration continue.

Veille Réglementaire et Innovation : Se tenir informé des évolutions législatives et des bonnes pratiques dans le champ de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des MNA. Proposer et initier des projets innovants.

Déposez votre CV

Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

* Champs obligatoires

Votre demande est transmise à l'agence de recrutement via ce formulaire. Aucune de ces données personnelles n'est conservée par l'éditeur de la Plateforme Emploi action-sociale.