CDI pour Infirmier Coordinateur - H/F à Saint-Cloud
Offre d'emploi

Infirmier Coordinateur - H/F
Saint-Cloud

Date de publication : 03/07/2025

Référence : Infirmier Coordinateur - H/F /IDEC/92
Lieu de travail : Saint-Cloud
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Reprise ancienneté, Mutuelle, Bonus
Niveau d'études :BAC+5
Expérience requise : 5-7 ans

Mission du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé dans le département des Hauts-de-Seine, à Saint-Cloud, un Infirmier Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un CDI.

-Présentation de l'Etablissement :
Cet établissement moderne et chaleureux dispose d'environ 80 places en hébergement permanent et temporaire. Il se distingue par son ambiance conviviale et paisible, propice au bien-être des Résidents.
-La qualité des prestations est une priorité, et l'Établissement s'engage à offrir un environnement de vie respectueux et attentif aux besoins de chacun, en mettant un accent particulier sur l'écoute et l'accompagnement individualisé.
-l'Humain est au coeur du projet d'établissement, garantissant une prise en charge de qualité tant pour les Résidents que pour les Collaborateurs

-Présentation des missions principales du poste :
- Management de l'équipe soignante : Vous serez responsable de l'encadrement et du soutien de l'équipe soignante. Cela comprend la gestion des plannings, l'organisation des formations, et la promotion d'un bon climat de travail au sein de l'équipe.
- Suivi de la qualité des soins : Vous assurerez un suivi rigoureux des pratiques soignantes en veillant à ce que les soins dispensés aux Résidents soient conformes aux normes de qualité et de sécurité. Vous serez également chargé de la mise en place d'indicateurs de suivi pour évaluer régulièrement la qualité des soins.
- Élaboration et mise en oeuvre des protocoles de soins : Vous prendrez en charge l'élaboration, la mise à jour et l'application des protocoles de soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Cela inclut la définition des bonnes pratiques à appliquer pour garantir le bien-être des Résidents.
- Communication avec les familles et les partenaires : Vous assurerez une communication fluide et transparente avec les familles des Résidents et les différents partenaires extérieurs, notamment lors des admissions, des visites, ou des situations particulières.
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-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste CDI à temps plein ;
*Rémunération attractive + primes.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions : rémunération indicative : convention CCU SYNERPA

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Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

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