Intérim pour Masseur Kinésithérapeute H/F / Remplacement SMR à Lyon - 5ème arrondissement
Offre d'emploi

Masseur Kinésithérapeute H/F / Remplacement SMR
Lyon - 5ème arrondissement

Date de publication : 25/04/2025

Référence : Masseur Kinésithérapeute H/F / Remplacement SMR
Lieu de travail : Lyon - 5ème arrondissement
Contrat : Intérim
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études :BAC+5
Expérience requise : 0-1 an

Mission du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située dans le Rhône, à proximité de Lyon 5ème et Tassin-la-Demi-Lune, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un remplacement à temps plein pour les mois de Juillet et Août (durée modulable selon vos disponibilités).
-Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique qui accueille 118 patients dont 10 en HDJ ; *Un Etablissement de Soins, qui oeuvre dans la prise en charge des affections de la personne âgée.
-Présentation du service : Hôpital de Jour ; Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique.
-Présentation des missions principales : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation de jour en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients ;*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en mission de remplacement à temps plein pour une durée de 2 mois : Juillet et Août (ou à déterminer selon vos disponibilités). ; *Horaires: 9h et 17h du lundi au vendredi ; *Cadre de travail très agréable; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative :En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil.

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Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

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