CDI pour Cadre de Rééducation - H/F / Clinique SMR à Dardilly
Offre d'emploi

Cadre de Rééducation - H/F / Clinique SMR
Dardilly

Date de publication : 17/07/2025

Référence : Cadre de Rééducation - H/F / Clinique SMR
Lieu de travail : Dardilly
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études :BAC+4
Expérience requise : 0-1 an

Mission du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située dans le Rhône, dans le secteur de l'Ouest Lyonnais, à seulement 15 mn de Lyon, un Cadre de Rééducation - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement : *Un des plus importants Centres de la région, accueillant environ 400 lits et places ; *Prises en charge en hospitalisation complète et hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Oncologie, Médecine polyvalente et ORL ; *Une Clinique accueillant 450 professionnels présents pour un travail en pluridisciplinarité de qualité.
-Présentation de la mission principale : Le Cadre de Rééducation assure la supervision de l'activité de l'Hôpital de Jour (HDJ) au sein de l'établissement, travaille en collaboration étroite avec le cadre de rééducation de l'Hospitalisation Complète, les responsables de service et les médecins.
-Présentation des missions principales : *Responsable d'équipe pluridisciplinaire, *Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne en lien avec les services, les médecins et les équipes; *Gérer les ressources humaines; *Piloter l'activité HD; *Contribuer à la qualité, aux projets transversaux, au budget et au dialogue social; *Etre référent qualité (CLIN, CLAN...); *Coordonner avec les services techniques, logistiques, RH, qualité, gestion, et participer activement au projet d'établissement.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2025 ; *Astreintes ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant ; *Rattachement hiérarchique : la Direction ; *Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective de l'établissement, de vos expériences et de votre profil ; *Avantages (Salaires sur 14 mois avec reprise ancienneté et évolution annuelle, 27 jours de CP + CP ancienneté, 3 à 9 jours de RTT, Mutuelle, prime d'intéressement, avantages famille, restauration sur place, parking gratuit).

Déposez votre CV

Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

* Champs obligatoires

Votre demande est transmise à l'agence de recrutement via ce formulaire. Aucune de ces données personnelles n'est conservée par l'éditeur de la Plateforme Emploi action-sociale.