CDI pour Masseur Kinésithérapeute - H/F / SMR à L'Isle-d'Abeau
Offre d'emploi

Masseur Kinésithérapeute - H/F / SMR
L'Isle-d'Abeau

Date de publication : 17/02/2026

Agence : Domino RH - Médicare Lyon
Référence : Masseur Kinésithérapeute - H/F / SMR
Lieu de travail : L'Isle-d'Abeau
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études :BAC+5
Expérience requise : 0-1 an

Mission du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) renommée, située dans l'Isère, à 25 mn de Lyon un Masseur-Kinésithérapeute- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique à taille humaine qui accueille 50 patients en Hospitalisation complète, 25 places en HDJ et 5 jeunes patients en HDJ pédiatrique ; *Un Etablissement spécialisé dans les soins médicaux de réadaptation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. *Une équipe composée de 12 Masseurs-Kinésithérapeutes. *Un plateau technique innovant et complet de plus de 600 m2 ; Spacieux, lumineux, équipé, notamment, d'une balnéothérapie, d'un parcours de marche, d'une plateforme posturographique, d'un tapis d'analyse de la marche.... Nouveaux équipements 2026 : 2 appareils de rééducation miroir membres supérieur et 1 appareil échographe.
-Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein (36h/semaine avec 6 RTT) ; *Gardes occasionnelles rémunérées uniquement le samedi matin ; *Rattachement hiérarchique : le Cadre de Rééducation ; *Cadre de travail très agréable; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant; *Rémunération indicative selon la Convention Collective ainsi que le profil et l'expérience ; *Reprise d'ancienneté.

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