CDI pour Médecin Addictologue - H/F à Reims
Offre d'emploi

Médecin Addictologue - H/F
Reims

Date de publication : 27/03/2025

Référence : Médecin Addictologue - H/F /SBE/51
Lieu de travail : Reims
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps partiel
Salaire : de 110000EUR à 110000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études :Doctorat
Expérience requise : 2-5 ans

Mission du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), situé à proximité de Reims dans le département de la Marne, un Médecin Addictologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à Temps Partiel ( de 0.2 à 0.5).

-Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie.
Présentation de l'équipe : *Equipes pluridisciplinaires : Infirmier, Pharmacien, Agent d'Accueil.

-Présentation des missions principales : Présentation de la fonction principale : -Accompagnement des personnes majeures et stabilisées dans leur parcours. Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez dans le cadre des missions de l'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Vous participez à : -L'accueil, l'information, la réduction des risques et des dommages, le suivi médical, psychiatrique et addictologique des personnes accompagnées.

-Vos missions principales sont : *Accompagnement médical, dont la prescription de traitement de substitution, traitement psychiatrique ; *Engagement dans la démarche de réduction des risques et des dommages ; *Rédaction de la partie médicale des dossiers d'orientation et de prises en charge MDPH ; *Rédaction de comptes-rendus médicaux ; *Participation aux réunions d'équipe ; -Travail de référence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Collaboration avec les partenaires sociaux et médicaux ; *Participation aux réunions d'équipe ; *Capacité d'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet médical en adéquation avec les missions de l'Etablissement ; *Remise de statistiques de bases ; *Dossiers des usagers.

-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ;
*Poste à temps partiel.

Responsabilité hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective 51, en fonction de l'expérience.

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Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

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