Médecin Neuropédiatre Directeur CAMSP - H/F
Nîmes

Mission du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Neuropédiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et/ou de la communication ;
*Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active ;
*Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de l'Occitanie.

-Présentation des missions principales :
Vos missions principales sont :
*Assurer le pilotage opérationnel de l'Etablissement au quotidien en conformité avec le projet d'Etablissement ;
*Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité ;
*Participer/animer des réunions de synthèse ;
*Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ;
*Piloter et gérer l'ensemble du processus d'admission des personnes ;
*Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d'une évaluation externe ;
*Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à l'actualisation du projet d'Etablissement ;
*Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;
*Valider les activités éducatives et sociales ;
*Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal ;
*Travailler en réseau et développer des partenariats.

-Présentation des équipes :
*Médecin Pédiatre, Assistants socials, Educateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI (avec possibilité d'un temps partiel) ;
*Cadre de travail agréable ;
*Logement au départ - Avantages.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.