Médecin Médecine Polyvalente - H/F
Langres

Mission du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement de santé de proximité, accueillant environ 250 lits et places, présentant une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées, situé dans le département de la Haute-Marne, un Médecin en Médecine Polyvalente - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement de santé de proximité ;
*Plateau technique : plateau technique complet et récent, laboratoire, radiologie conventionnelle, scanner ;
*Activités de médecine et spécialités : cardiologie, pneumologie, neurologie, pédiatrie, gastro entérologie, néphrologie, soins de suite personnes âgées, soins de suite et réadaptation (cardiologie et pneumologie), accueil des urgences.

-Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement au sein du Service de Médecine Polyvalente ;
*Un Service comprenant 20 lits de Médecine Polyvalente, 4 lits d'Hôpital de Jour en Médecine Polyvalente et 2 lits de Polysomnographie (sous la responsabilité d'un chef de service), des lits variables en Endocrinologie et Diabétologie ;
*Mission principale : prise en charge des patients adultes présentant une variété de pathologies aiguës, travail en collaboration avec l'équipe soignante et participation à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale et de qualité des patients ;
*Durée du remplacement : début ou au cours du mois (avec possibilité de prolongation) ;
*Horaires en journée, astreintes en fonction des besoins du Service ;
*Rémunération : forfait taux horaire.

Ratt. hiéra. : la Direction.