Médecin USLD - H/F
Arcachon

Mission du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé à proximité d'Arcachon, dans le département de la Gironde, en région Nouvelle-Aquitaine, un Médecin - H/F à temps plein, dans le cadre d'un CDD de septembre à fin février.

-Présentation de l'Etablissement :
*Soins : accueil environ de 80 Résidents.

-Présentation et caractéristiques du poste :
*Remplacement en Unité de Soins de Longue Durée ;
*Présentation de l'Etablissement :
-L'Etablissement accueille 80 Résidents, dont 19 en Unité Protégée, porteurs de troubles polypathologiques nécessitant une présence médicale constante ;
*Présentation des équipes :
-L'équipe médicale se compose déjà d'un Médecin Coordonnateur, d'un Médecin Généraliste ;
-L'équipe paramédicale est spécialisée dans la prise en soins gériatriques, l'équipe pluridisciplinaire (Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Psychomotricien, Psychologue, EAPA, Orthophoniste, Podologue) complètent la prise en soins. Cet ensemble permet aux Résidents de maintenir leur autonomie dans un confort et un bien-être de vie ;
*Présentation des missions principales :
En collaboration avec la Direction, les Médecins, la Cadre de Santé, le personnel paramédical, vous aurez pour principales missions de :
-Assurer la prise en soins et le suivi des dossiers des Résidents sous sa responsabilité ; -Collaborer avec l'équipe paramédicale et pluridisciplinaire ;
-Prescrire les traitements et les soins donnés aux Résidents ;
-Participer à la cotation PATHOS et le GIR des Résidents ;
-Accompagner les Résidents et leurs familles dans les situations complexes, d'urgence et de fin de vie ;
-Participer au staff médical avec l'équipe paramédicale et la Cadre de santé ;
-Assurer les admissions de nouveaux Résidents suivant la procédure ;
-Participer à la politique de qualité et gestion des risques (certification Haute Autorité de Santé) ;
-Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un système d'Etablissement ;
-Sens de la communication et du relationnel ;
-Sens de l'organisation et des priorités ;
-Implication dans la politique qualité de l'Etablissement et dans ses différentes orientations ;
*Rémunération : en fonction de l'expérience et de la spécialisation obtenue ;
*Possibilité de logement sur site.