CDD pour (H/F) Centre Hospitalier de Sartène (Corse-du-Sud) à Sartène
Offre d'emploi

(H/F) Centre Hospitalier de Sartène (Corse-du-Sud)
Sartène

Date de publication : 07/05/2026

Référence : Préparatrice en pharmacie (remplacement)
Lieu de travail : Sartène
Contrat : CDD
Durée hebdomadaire : Temps plein
Salaire : de 1900EUR à 2500EUR par MOIS + PRIMES + LOGEMENT
Niveau d'études :BAC+3
Expérience requise : 1-2 ans

Mission du poste

Le Centre Hospitalier de Sartène recherche une préparatrice en pharmacie pour un remplacement du 17 juin 2026 au 6 septembre 2026 au sein de sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI).

L'établissement

Le Centre Hospitalier de Sartène est un établissement de proximité comprenant environ quarante lits répartis comme suit :

30 lits en USLD
5 lits en médecine
6 lits en SMR
15 lits en EHPAD (Unité d'Hébergement Renforcé - Alzheimer et maladies apparentées)

L'établissement dispose également :

d'une antenne SMUR (médecin, ambulancier, IDE)
d'une unité d'HAD (médecin et 3 IDEC)
d'un service de radiologie conventionnelle avec 3 manipulateurs radio
d'une salle de balnéothérapie (mise en service à venir)
La pharmacie

La PUI fonctionne sans rétrocession et en collaboration avec une pharmacienne hospitalière.
La préparatrice recrutée travaillera en binôme avec une autre préparatrice en pharmacie.

Organisation du travail
Horaires : 9h00 - 16h00
Du lundi au vendredi
Travail en équipe au sein de la PUI
Missions principales
Préparation et dispensation des médicaments aux services de soins
Gestion des stocks et des approvisionnements
Participation au bon fonctionnement de la PUI
Collaboration avec l'équipe pharmaceutique et les services de soins
Respect des protocoles de sécurisation du circuit du médicament
Conditions d'hébergement

Un logement est proposé au sein de l'établissement :

Chambre équipée et indépendante
Située dans le bâtiment « UHR »
Accès autonome avec sortie dédiée
Localisation

Centre Hospitalier de Sartène - Corse-du-Sud

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Votre CV doit être au format PDF et ne doit pas dépasser 3Mo.

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