(H/F) CHEF DE SERVICE - MAISON D'ACCUEIL - 2A
Ajaccio

Mission du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et mettre vos compétences managériales au service d'un projet médico-social ?

Domino Care Ajaccio recherche un(e) Chef(fe) de service pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Ajaccio.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d'une structure accompagnant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement quotidien et une prise en charge adaptée ? Ce poste vous permettra de conjuguer management, coordination des équipes et pilotage de projets d'accompagnement.

Votre rôle au sein de l'établissement

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage opérationnel des services et veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents.

Vous êtes un véritable relais entre la direction, les équipes pluridisciplinaires, les résidents et leurs familles.

Vos principales missions

1. Management et encadrement des équipes

Encadrer, animer et accompagner les équipes éducatives, soignantes et paramédicales.

Organiser le travail des professionnels et assurer la bonne répartition des missions.

Élaborer et suivre les plannings en fonction des besoins de fonctionnement.

Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes.

Prévenir et gérer les situations conflictuelles et favoriser une dynamique collective.

2. Coordination de l'accompagnement des résidents

Garantir la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.

Veiller au respect des droits, de la dignité et de l'autonomie des résidents.

Coordonner les interventions des différents professionnels.

S'assurer de la cohérence des accompagnements éducatifs, sociaux et des soins.

Être attentif à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies.

Maintenir une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux.

3. Pilotage et organisation du service

Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure.

Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Veiller au respect des procédures, des protocoles et des obligations réglementaires.

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration.