Médecin Généraliste - H/F / Santé Mentale
Lyon - 2ème arrondissement

Mission du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique privée de Santé Mentale, située dans Lyon, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (50% ou plus selon disponibilité). -Présentation de l'Etablissement : *Une clinique qui accueille des adultes en hospitalisation complète (60 lits) et en hôpital de jour (Troubles anxieux, psycho-sociaux, cognitifs, burn-out, de l'adaptation) ; *3 Médecins Psychiatres et 1 Médecin Généraliste. -Présentation du poste : *Rattachement hiérarchique : Directeur d'établissement et le Médecin Coordonnateur ; *Assurer les soins aux patients et garantir la continuité des soins ; *Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement et médical ; *Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la certification. -Présentation des missions principales : * Assurer le suivi des patients, établir un diagnostic et prescrire les traitements et les examens complémentaires le cas échéant en appliquant le concept de pertinence de soins ; * Elaborer le projet thérapeutique (projet de soin, projet de vie) des patients en équipe pluri professionnelle et le présenter au patient ; * Articuler son travail avec les équipes paramédicales ; * Participer au groupe de travail visant à définir les orientations du projet médical déclinées dans le projet d'établissement ; * Participer aux instances consultatives obligatoires dans un établissement de santé (CME, EOH, COMEDIMS, CRU, CLUD, CLAN, CLIN, CLIAS, COVIRIS) soit comme acteur, soit comme Président d'instance ; * Participer activement à la démarche de certification par l'apport de son savoir dans les groupes de travail auxquels il participe ; * Participer aux EPP (particulièrement dans le cadre de la certification) : définition des thèmes, des méthodes, réunions de groupe de travail, évaluation et suivi.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps partiel (50% ou plus selon disponibilité) ; *Statut Cadre ; *Pas d'astreinte (Possibilité de participer à des astreintes si souhaité) ; *Logiciel : Hôpital Manager, *Rémunération : selon la Convention Collective de l'établissement en fonction de votre profil et de votre expérience; *Accessibilité facile en transports en commun.